Hun toekomst……… ook jouw zorg?
                       
Wie neemt de uitdaging aan?

Gevraagd:

Vrijwillig medewerkers voor Bureau Jeugdzorg Nijmegen.

Het team van vrijwillig medewerkers is een onderdeel van Bureau Jeugdzorg Nijmegen. Alle medewerkers, die binnen deze werkgroep werkzaam zijn, doen dat op vrijwillige basis. Wij zijn een nog zeer jonge werkgroep, die in januari 2006 van start is gegaan met de praktische invulling van haar doelstelling. Ons werkgebied bestaat uit Nijmegen en de directe omliggende dorpen.

Wat is ons werkterrein?
Als team ondersteunen wij gezinsvoogden en jeugdhulpverleners in hun hulp en begeleiding aan jongeren en/of gezinnen. De kern van het werk van de vrijwillig medewerker is het signaleren van ontwikkelingen binnen het gezin en aandacht bieden aan kinderen en ouders. Door deze extra ondersteuning wordt het hulpverleningsproces bevorderd.
Enkele voorbeelden van activiteiten waar vrijwillig medewerkers op ingezet kunnen worden:

• Opvoedingsondersteuning voor ouders. Vrijwilligers staan ouders met raad en daad bij. Door het bespreken van pedagogische zaken en het aanreiken van een bepaalde handelwijze kan soms de omgang met elkaar in een gezin verbeterd worden of de spanning worden verminderd.
• Gesprek met ouders. Een ouder die een regelmatig gesprek nodig heeft om de problemen van zich af te praten kan hiervoor gebruik maken van een van de vrijwilligers.
• Begeleiden van kinderen en jongeren. Bijvoorbeeld gesprekken met kinderen, die in afwachting zijn van uithuisplaatsing of begeleiden van kinderen met gedragsproblemen.
• Orde brengen in huiselijke omstandigheden zoals hulp bieden bij afhandeling van administratie en post of ondersteuning in het contact naar instanties.
• Begeleiden van ouders met hun kinderen die, na een langdurig verblijf buiten het gezin, weer teruggeplaatst gaan worden.
• Tijdelijke ondersteuning geven binnen gezinnen, die in afwachting zijn van professionele hulp.
• Door observatie meer inzicht krijgen in de complexe probleemsituatie in een gezin.
• Begeleiden van complexe omgangsregelingen tussen kind( eren) en de niet verzorgende ouder.

Gezinsvoogden en jeugdhulpverleners kunnen daar waar zij denken dat een vrijwilliger extra aandacht of begeleiding kan bieden een hulpvraag formuleren en een afgebakende taak voor een van de vrijwilligers bepalen.

Naar welke mensen zijn wij op zoek?
Van de vrijwillig medewerkers wordt verwacht dat men:

• Ervaring heeft met het omgaan met kinderen, zich gemakkelijk vertrouwd maakt met kinderen.
• Bij voorkeur een pedagogische achtergrond heeft vanuit opleiding of werk.
• Een open houding heeft ten aanzien van gezinsproblematieken en een neutrale houding weet aan te nemen ten opzichte van alle betrokken partijen.
• De mens achter de probleemsituatie met respect kan behandelen.
• Zich voor minstens een jaar aan deze werkgroep verbindt.
• Aan de groepsbijeenkomsten van de werkgroep deelneemt
• Een verklaring van goed gedrag, te verkrijgen via de gemeente, kan overhandigen.
• Flexibel inzetbaar is.
• Minimaal 1 dagdeel ( 4 uur) per week inzetbaar is.

Ben jij iemand die op zoek is naar een vrijwilligersbaan en ben jij door het lezen van bovenstaande informatie gemotiveerd geraakt om te helpen in vaak complexe gezinssituaties en denk je te voldoen aan de door ons gestelde eisen?
Reageer dan op onze oproep!

Stuur een e-mail naar de coördinator, Ger Pouwels.
e-mailadres: g.pouwels@bjzgelderland.nl

Na aanmelding bij de coördinator krijg je uitgebreidere informatie toegestuurd over de werkgroep met een inschrijfformulier en wordt er een afspraak met je gemaakt voor een kennismakingsgesprek.